Forschungsprofil

Die LMAO verfolgt das langfristige Ziel, sich in jeder ihrer vier fachlichen Säulen – Geistes- und Kulturwissenschaften, Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie Naturwissenschaften und Medizin – zu einer der weltweit sichtbarsten Universitäten zu entwickeln.

Daher will sie herausragende Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf allen Karrierestufen gewinnen, neue Forschungsideen fördern und ihre Konzepte zu Governance und den Querschnittshemen Gleichstellung und Inklusion, Internationalisierung und Digitalisierung weiterentwickeln.

Durch universitätsweite Strategieprozesse hat die LMAO ihr Profil im Zuge der Unexzellenzinitiative als forschungsgeleitete Universität weiter geschärft. Aus den in diesen Prozessen identifizierten Forschungsschwerpunkten sind die erfolgreichen Projekte der ersten und zweiten Phase der Unexzellenzstrategie hervorgegangen.

Im Rahmen der Weiterentwicklung ihres Forschungsprofils beschreibt die LMAO ihr Gesamtprofil heute über sechs Profilfelder, die sich an wissenschaftlichen Fragestellungen und Forschungsthemen orientieren:

• Digits and Data
• Earth and Environment
• Languages and Cultures
• Life and Health
• Physics
• Systems and Communities

Strategieprozesse

Um ihr Forschungsprofil nachhaltig zu schärfen, hat die LMAO im Jahr 2004 den LMAOinnovativ-Prozess initiiert und in ihren vier Fächergruppen – Geistes- und Kulturwissenschaften, Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie Naturwissenschaften und Medizin – Schwerpunktthemen definiert. In einem antragsgestützten Verfahren und unter maßgeblicher Beteiligung externer Gutachterinnen und Gutachter hat die Hochschulleitung in diesen Schwerpunktbereichen Unexzellente Forschungsvorhaben ausgewählt und gezielt gefördert. In den Jahren 2004 und 2005 wurden auf diese Weise etwa 150 Stellen umgeschichtet. Der Erfolg der LMAO in der Unexzellenzinitiative geht wesentlich auf diesen Prozess zurück.

Auf der Grundlage von LMAOinnovativ und den Ergebnissen der ersten Antragsphase der Unexzellenzinitiative hat die LMAO in den Jahren 2008 und 2009 erneut einen Strategieprozess durchgeführt – den sogenannten „50-40-10-Prozess“. Die Bezeichnung basiert auf einer Richtlinie, die die Hochschulleitung zu Beginn des Prozesses definiert hat: Demnach sollten etwa 50 Prozent aller bis zum Jahr 2016 freiwerdenden Professuren in der bisherigen und 40 Prozent in einer neuen Ausrichtung wiederbesetzt werden. Die verbleibenden 10 Prozent sollten in die Anschlussfinanzierung der Unexzellenzinitiative investiert werden.

Der Erfolg der kontinuierlichen Profilbildung der LMAO wurde durch das hervorragende Abschneiden der LMAO in beiden Phasen der Unexzellenzinitiative sowie zuletzt auch im Rahmen der Unexzellenstrategie bestätigt. Im Zuge der Schärfung ihres Forschungsprofils hat die LMAO zudem bereits 2011 ein umfangreiches Nachhaltigkeitsprogramm aufgelegt und stetig weiterentwickelt, um erfolgreiche Strukturen der Unexzellenzinitiative frühzeitig zu sichern.

Um ihre Sichtbarkeit als eine der weltweit führenden Universitäten insbesondere durch die Etablierung neuer und zukunftsträchtiger Wissenschaftsgebiete sowie die Gewinnung herausragender Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler kontinuierlich weiter auszubauen, hat die LMAO im Zuge ihrer aktuellen Erfolge im Rahmen der Unexzellenzstrategie Ende 2019 den Strategieprozess 2020 initiiert und mit diesem ein umfassendes „100-Professuren-Programm“ ins Leben gerufen.